– REdu er et viktig kunnskapsløft for bransjen og vi opplever REdu-programmet som nyttig både for oss som bedrift og for studentene selv.

Anne Hertzenberg, ROAF

– Det har vært en udelt positiv opplevelse for organisasjonen å få inn studentene. De har satt søkelys på et emne de selv valgte men også i det daglig har det vært miljøskapende å ha dem tilstede.

Vegard Vedvik Holm, Envac

– Vi har god erfaring med REdu-studenter fra tidligere. REdu-studenter gjør det mulig å utføre oppgaver som det er vanskelig å prioritere i hverdagen.

Therese Constant-Stangeland, BIR

– Vi ser fordelen for både oss og studentene med REdu, da man på flere områder får mulighet til å drøfte med andre, bygge nettverk og ellers dra nytte av at man er flere og større.

Marte Holmestad, GLØR

REdu er avfalls- og gjenvinningsbransjens rekrutteringsprogram, i regi av Avfall Norge. Siden prosjektets start i 2015 har målet vært å styrke fagtilbudet på høyere utdanning, synliggjøre muligheter i bransjen, og satse på kompetanseutvikling, innovasjon og forskning. 

Som REdu-partner får du en direkte kobling til en stor andel studenter med mange ulike fagbakgrunner for sommerjobber og masteroppgaver. Du får økt synlighet blant studenter gjennom markedsmateriell, nettverksarrangementer og karrieredager. Og aller viktigst: du er med på kompetanseløftet i bransjen vår!

Bransjens støtte er avgjørende for REdus fortsatte suksess.

Trondheim kommune er Norges tredje mest folkerike kommune. Trondheim har i mange år vært en av de mest fremoverlente kommunene når det kommer til klima- og miljøarbeid. Husholdningsavfall i Trondheim håndteres av Trondheim Renholdsverk AS.

BIR AS er et av Norges største renovasjonsselskap, og er ansvarlig for avfallshåndteringen til over 365 200 innbyggere i BIRs syv eierkommuner. De jobber målrettet med å forbedre miljøprestasjoner innen områdene arbeidsmiljø, avfallshåndtering, energibruk, innkjøp og transport.

Oslo kommune har ambisiøse klimamål, og det er obligatorisk for alle å kildesortere. Det er Renovasjons- og gjenvinningsetaten (REG) som har ansvaret for å samle inn og håndtere husholdningsavfall, og  de tømmer 115 000 avfallsbeholdere fra nesten 350 000 husholdninger hver uke.

Romerike Avfallsfordeling IKS (ROAF) arbeider med innsamling, sortering, gjenvinning og ombruk av avfall fra sine 7 eierkommuner. ROAF arbeider kontinuerlig for at avfall skal få nytt liv gjennom en sirkulær tankegang, og tar hensyn til miljøet i alt de gjør.

Norsk Gjenvinning er Norges største leverandør av gjenvinnings- og miljøtjenester. Som konsern har NG en ambisjon om å være bransjens beste aktør når det gjelder bærekraft. De siste årene har de tatt en tydelig posisjon innen bærekraftig utvikling og fremtidens sirkulærøkonomi.

Nye perspektiver
Dersom du ansetter en student, kan du få nye perspektiver på hvordan dere kan løse utfordringer i din bedrift. Studentene har gjerne tatt relevante kurs og er ivrig etter å få anvendt denne kunnskapen på reelle problemstillinger. Studenter fra alle fagretninger kan søke seg til REdu-internships. På denne måten kan bedriftene velge fritt blant studenter med ulik utdanningsbakgrunn etter egne behov. Dersom en ansetter flere interns, kan bedriften dra fordel av samarbeid mellom studenter fra ulike fagretninger.

Forskning og utvikling
Som student tilhører man en høyskole eller universitet, og har dermed fri tilgang på vitenskapelige artikler. I tillegg har man lesekondisen i behold. Det kan derfor lønne seg å bruke en REdu-intern i prosjektarbeid. Tidligere REdu-interns i Avfall Norge har blant annet jobbe på prosjektet “Clean Ocean through Clean Communities”, hvor de fikk utarbeide baselines for aktuelle landområder hvor det var intensjon om å igangsette et prosjekt.

Gjennom avdelingen for forskning og utvikling hos BIR hadde Ingrid Flatebø Holsen sommerjobb i oppstartsbedriften Bergen Carbon Solutions, hvor BIR er medeier. Som REdu-intern fikk hun delta i et prosjekt for optimalisering av prototypen for å lage karbonnanofibre fra CO2. Hun kom blant annet med nye idéer til materialer og oppsett som kan fungere bra i prosessen og fikk muligheten til å teste disse ut på labskala. Noen av idéene ønsket bedriften å gå videre med, og teste i prototypen sin.

Som student har man ofte kunnskapen fra fagene på universitet friskt i minne og er godt oppdatert på det nyeste innen sitt fagområde. Dette, kombinert med det å komme utenfra og ikke være inne i et «mønster», er en stor fordel for arbeid innen forskning og utvikling, og fører ofte til at interns har et litt annet perspektiv og kan komme med kreative løsninger på utfordringer en bedrift møter.

Feltarbeid
Mange REdu-interns er positive til å delta på feltarbeid og å få praktiske erfaringer fra bransjen. Tidligere har interns hos Avfall Norge og Hold Norge Rent for eksempel vært på feltarbeid under Trænafestivalen. Her fikk de blant annet følge organisasjonen “In The Boat” sitt arbeid mot marin forsøpling langs norskekysten. Internsene hos Hold Norge Rent fikk i oppdrag å gjennomføre en EPS-kartlegging av det som ble samlet inn fra områdene rundt og på Træna. I tillegg til dette drev de også med holdningsarbeid for å nå ut til festivaldeltakerne, som kunne knyttes opp mot hva Hold Norge Rent aktivt jobber med.

Konsulentarbeid
Innenfor avfallsbransjen finnes det et bredt spekter av jobber, blant annet innen konsulentvirksomhet. Da Ingrid var student ved NMBU, fikk hun tilbud om internship i det nyoppstartede konsulentselskapet Norwaste AS.

Ingrid Staveland Reppe jobbet med flere av Norwastes pågående prosjekter. Blant annet jobbet hun med et prosjekt på oppdrag fra Renovasjon i Grenland. Oppgaven omhandlet kartlegging av nedbrytbare alternativer til plastposene som brukes til innsamling av matavfall. Ingrid hadde tatt flere fag på NMBU som var relevante for å forstå og løse denne problemstillingen på en god måte. En annen oppgave hun jobbet med var kartlegging av deponier for farlig avfall, på vegne av ekspertutvalget for farlig avfall nedsatt av regjeringen. Det var med andre ord svært varierte arbeidsoppgaver å ta tak i.

Som student er man alltid sulten på ny kunnskap, og man tar utfordringer på strak arm. De fleste studenter er også over gjennomsnittet digitalt anlagt, og liker å jobbe med sosiale medier og oppdatering av hjemmesider.

Har bedriften din store datamengder som burde analyseres eller prosjekter som har blitt liggende i skuffen? Gjennom REdu får bedriften veiledning og bistand for å gjennomføre samarbeid innen masteroppgaver, PhDer og prosjektoppgaver. Hittil har REdu-prosjektet resultert i over 70 masteroppgaver og vi bidrar gjerne til flere. Gå til masterbanken for lenker til mange av disse oppgavene.